根据吉林省吉高服务区管理有限公司经营管理实际需要，为优化人才结构，提高干部职工队伍整体素质，特向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
01
招聘的岗位、条件及数量
(一)招聘岗位本次共招聘服务区管理员岗位50人。(二)报名条件1.年龄：18周岁以上、40周岁以下;2.学历：大专及以上学历;3.其他要求：熟练使用计算机办公软件;热爱交通事业，遵纪守法，品行端正，事业心强;有相关岗位工作经验者优先; 服从公司在全省高速公路服务区内进行工作调动或统一调剂。
02
工作地点及聘用待遇
1.所聘人员试用期满后符合用工单位要求的，与吉林省华启企业管理服务有限公司签订劳动合同，在工作所在地缴纳五险，保险缴纳基数按各地区缴费政策执行。薪资待遇如下：A类服务区管理员月应发工资为3340元;B类服务区管理员月应发工资为3240元;C类服务区管理员月应发工资为3140元。(A、B、C类指所在服务区的类别)每月公休8天2.具体岗位工作地点：吉林省内各高速公路服务区,根据应聘者家庭地址就近分配。
03
报名与资格审查
(一)报名时间报名时间为：2020年8月20日至2020年9月10日。(二)报名方式本次公开招聘通过长春人才网等媒体向社会发布公告，公布招聘岗位、资格条件、招聘程序、入选名单等事项。报考人员如实填写《公开招聘人员报名登记表》，详见附件1。报考人员将《公开招聘人员报名登记表》、身份证扫描件、毕业证扫描件、证明其个人履历和任职经历的详细材料等电子版(.jpg格式)以附件(禁止压缩包，用各证件名命名)的形式一并发送至847666478@qq.com邮箱(邮件主题注明“考生姓名+报考职位+手机号码”)。(三)相关要求1.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格;2.报名与考试时使用的身份证必须一致;3.每名报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的无效，请报考人员保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。(四)资格审查网上报名人员资格审查时间为：2020年9月11日-2020年9月13日。
04
招聘环节
本次公开招聘按照笔试、面试、公示及聘用四个环节顺序实施。(一)笔试1.笔试时间为：2020年9月18日。考生须携带本人身份证经审核后入场。2.报考人员本人携带《公开招聘人员报名登记表》(《公开招聘人员报名登记表》需要报名人员自行填写和打印在一张A4纸上，要求包含同底证件照片并使用彩色打印)、身份证、毕业证、证明其个人履历和任职经历的详细材料等相关证件的原件及A4复印件一份，参加现场资格审查。工作人员根据岗位条件，对报名人员进行资格审查。3.笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为通用知识，满分为100分。考试内容为岗位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。4.笔试成绩按照由高分至低分的顺序，依照招聘岗位人数，按照1:3比例确定进入面试人员名单。5.面试通知将以电话方式通知本人。(二)面试1.面试时间为：2020年9月24日-2020年9月25日;2.考生需携带身份证、毕业证、证明其个人履历和任职经历的详细材料等相关证件的原件及A4复印件一份，在指定时间到指定地点参加面试。迟到的考生将取消考试资格;3.面试方式：面试答辩。(三)考核推荐1.笔试成绩占60%、面试答辩成绩占40%计算总成绩。2.总成绩在60分(含60分)以上，以排名先后顺序择优录取。(四)聘用1.考核合格者名单，在http://yun.ccrc.com.cn予以公示，公示期为五个工作日。2.对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同后派遣到吉林省吉高服务区管理有限公司工作;具体工作地点由吉高服务区公司安排。对自动放弃聘用、反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，并从应聘同一职位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。新聘用人员实行3个月的试用期，试用期满考核合格的，办理相关手续;考核不合格的，解除劳动合同。
05
其他说明
报名材料指定发送邮箱：847666478@qq.com，咨询电话：0431-88806688。本次公开招聘吉林省华启企业管理服务有限公司对招聘政策、招考过程及录用人数有最终解释权，遇不可抗拒因素可以随时终止招聘。特此声明：我公司在历次招聘中均不向应聘者收取任何费用，凡采取不正当手段被录用者，一经发现予以解除劳动合同。监督举报电话：400-0278-557。点击阅读原文附件下载>>>1.公开招聘人员报名登记表
吉林省华启企业管理服务有限公司
2020年8月20日
