按照《吉林省总工会关于公开招聘工会社会工作者的指导意见》(吉会办字【2019】59号)文件要求，松原市总工会面向社会公开招聘工会社会工作者，现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
本次招聘工会社会工作者5名。其中，宁江区总工会3名，前郭县总工会1名，松原经济技术开发区总工会1名。
二、招聘条件
1.拥护党的领导，遵守国家法律法规;
2.政治过硬、素质优良，热爱工会工作;3.全日制大专及以上学历，专业不限;4.身体健康，年龄在40周岁以下，即1980年1月1日以后出生;5.户籍所在地是松原市辖区城镇户口;具有下列情形之一者不准报考：1.本人存在违反政治纪律行为的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未做出结论的;3.受党纪政纪处分影响期未满的;4.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的以及失信被执行的;5.与市、县(市、区)总工会领导班子成员具有省委组织部、省人社厅关于选人用人有关政策规定需要回避的。
三、招聘程序
本次招聘的报名、笔试、面试环节由松原市水木年华人力资源咨询服务有限公司负责。采取现场报名方式进行。松原市总工会对各环节全程进行监督。
1.报名时间：2020年8月24日8:30至2020年8月28日16:30.2.报名地点：松原市宁江区沿江东路乌兰大街3139号(松原市民政局南、松原市青年创客孵化园有限公司 1楼)联系人：张宪法联系电话：21899973.携带材料：应聘者本人持户口本、身份证、学历证明、近期小2寸正面免冠彩色照片现场报名，并填写报名登记表，由工作人员对报名者进行资格审查。4.组织考试。本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，重点考察应聘者的综合素质和实际工作能力，笔试、面试成绩各占50%，保留小数点后两位。(1)笔试。笔试内容为工会理论及公共基础知识。笔试不设开考比例和及格分数线，总分为100分。(2)面试。面试人选在笔试人员中按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位1:3的比例确定，比例内成绩相同或不足的，按实际人数确定。面试总分为100分，主要考察综合分析、语言表达、临时应变和解决实际问题能力。5.考试时间：见准考证6.体检考核。面试结束后，按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人员。体检工作由市总工会统一组织，在指定的医院进行。体检合格的，由市总工会对其政治思想、道德品质、拟聘岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次递补。7.确定人选。市总工会党组根据考试、体检、考核结果，集体研究确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在松原市人力资源和社会保障局网站公示(http://rs.jlsy.gov.cn/)，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘用人员资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。8.报省备案。公示结束后，拟聘用人员名单报省总工会备案。9.录用上岗。拟聘用人员名单报省总工会备案审核通过后，由县、区总工会与拟聘用人员签订劳动合同，办理录用手续，安排工作岗位。
四、薪酬待遇
招聘人员工资实行补贴制， 工资和福利待遇按照省总工会有关规定执行。
松原市总工会2020年8月17日
